马斯克与 Twitter 员工再次交锋：强令返回办公室政策是否会影响推特？

　　原标题：马斯克与 Twitter 员工再次交锋：强令返回办公室政策是否会影响推特？

　　6 月 3 日消息，个人社交媒体推特是 2020 年最早宣布员工可以“永远”居家办公的大型科技公司之一，但埃隆・马斯克 （Elon Musk） 最近有关远程工作的言论或将引发推特内部的又一次哗然。

　　据外媒报道，马斯克周二通过内部信的方式向特斯拉和 SpaceX 的员工发出最后通牒： 要么老老实实回办公室上班，要么走人。

　　同时，马斯克还不忘在电子邮件中挖苦那些对远程工作秉持更宽容态度的公司。

　　“当然，有些公司并不要求这么做，但他们上次发布一款很棒的新产品是什么时候？”马斯克在发给全公司的电子邮件中写道。“有一段时间了吧。”

　　马斯克暂未就回归办公室工作最终是否会适用于推特的置评请求。推特公司发言人也未回应置评请求，但其表示推特没有改变远程办公政策的计划。

　　这位发言人表示：“我们的首要任务是让员工在他们觉得最富有生产力和创造力的地方工作。”

　　如果马斯克真的完成对推特的收购，员工们可能就没有选择。

　　马斯克对待远程工作的立场与推特创始人杰克・多西（Jack Dorsey）恰恰相反。虽然多西是马斯克的朋友，但总以放荡不羁的生活方式而闻名。多西说，他在非洲、缅甸以及旧金山的公司总部都能找到工作灵感。

　　当推特最初宣布将允许公司员工无限期居家办公时，多西向全公司发送了一封邮件，主题为“热爱你工作的地方”。

　　他写道：“我们对待分布式劳动是认真的，我们已经证明我们可以做到这一点。”早在 2019 年年底疫情暴发前，多西就曾表示计划鼓励“分布式劳动”。

　　多西在今年 2 月份举行的财报电话会议上表示：“我不担心我们现在在分配员工时出现任何业务放缓的迹象，我确实认为我们必须打造一个不完全依赖旧金山总部的公司。”“正如我们所期待的那样，我们正在打造一个有更多人远程工作的人才库…… 我们应该围绕这一点打造我们的公司。”“今年我还没有任何计划，但我的确希望能去旅行。”

　　推特是力主通过远程办公让人才多样化的几家科技公司之一。今年 5 月，Airbnb 宣布员工可以永远居家办公后，公司首席执行官布莱恩・切斯基 （Brian Chesky） 表示，办公室工作“来自前数字时代”。同样，由于员工的普遍反对，苹果和微软等公司也被迫调整了复工政策。

　　公司能否提供远程工作机会已经成为一大优势。去年的一项调查发现，62% 的美国人表示，他们愿意用更低薪水来换取永远在家工作。此外有报道称，三名经济学家表示，远程工作对员工完成工作的能力几乎没有影响，甚至可能提高生产率。

　　马斯克对远程工作的看法可能会影响到他与推特员工的关系。在上月提交给监管机构的一份文件中，推特警告称，马斯克的收购可能会影响公司吸引和留住员工的能力。

　　本周三有报道称，马斯克计划斥资 440 亿美元收购推特的举动引发许多推特员工的反感，其中一些人质疑马斯克会如何改变公司文化。上个月马斯克表示，对推特员工的“职业道德期望将是极端的”。