继LPL联盟化后，北美LCS联盟化进程也将启动(3)

2017-06-02 08:23来源：电竞要闻编辑：毛青青

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　　队伍的收入只有其中一部分会被添加到收入池中。在计算分成贡献之前，队伍将会保留大部分自身获得的赞助金，以及所有周边销售的一部分。这样一来，具备商业头脑的队伍就可以在相关领域获取比其它队伍更多的利润，同时依然能够让各个队伍作为整体，共同增加联赛收入。

　　我们来看一下，这个崭新的生态系统会带来怎样的影响：

　　提高所有北美LCS选手的底薪 - 在过去几年里，选手们的薪资上涨了不少。我们觉得这是一件好事。为了在所有选手之间保证公平，我们将会先把选手的年薪提高到75000美元。

　　和选手分享收入 - 在这个合作伙伴模型中，我们希望选手们能够拥有为期更长、收益更丰厚的职业生涯。所以职业选手们将首次可以从联赛的发展中，直接获取更多经济利益。选手依然要和队伍就薪资进行谈判，队伍有责任向选手支付薪资。但是在年底，根据联赛的表现，选手可以获得额外的补偿金。如果选手合同薪资总和低于联赛收入池的35%，那么其中的差额将会直接分配给选手。如果联赛收入池的35%少于实际的薪资，那么选手仍然可以获得商谈薪资的全额部分。加上职业选手薪资的提升，就可以消除部分英雄联盟职业选手的经济风险，同时依然保持这些选手们的正当权益。

　　和队伍分享收入 - 职业战队会获得联赛收入的32.5%。分成金额的一半将会在所有战队中平分，另一半则要根据常规赛季最终成绩，以及对收视率和粉丝参与的贡献程度来进行分配。这样可以使得成绩出色的战队在联赛中表现时，有机会获得更多的利润。该资金可以直接弥补战队所支付的间接成本（青训队伍、基地、后勤人员、内容制作等）。我们相信，新的收入来源能够使得队伍投入更多资本，加强战队自身的竞技水平。

　　更加突出选手们的主张，为他们提供更好的保护

　　对于一个强大而稳定的联赛而言，参与各方日后在其中都应该具有各自的积极利益。分享收入以及在LCS的成员资格，对于队伍而言无疑是朝这方面进了一大步。但同时，这也意味着职业选手们对于联赛的管理方式，应该提出更为强烈的主张。

　　为了协助启动这一进程，我们将会为选手们提供资源来组建一个选手协会。选手们会票选出独立代表，在联赛决策的问题上为他们发言。协会还会在诸如技能培训、财务规划以及法律帮助等方面，提供方便获取的核心资源。

　　我们会为协会的启动提供资金，但是选手们票选的代表只会对选手负责。此举的目标，是为了让协会成为一个和拳头游戏及战队合作的独立发声渠道。我们希望随着协会的成长，选手们可以自行负担协会的支出——我们相信这是启动该进程最有效的方法，同时也为选手们提供了官方的发言渠道。

　　选手协会将在今年晚些时候启用。无论是从法律的角度上，还是从组织方面来看，发起一个独立代表职业选手的协会是相当复杂的过程。我们将会在今年晚些时候分享更多具体的内容，下面是一些操作上的基本情况：

　　第一步：

　　6月份北美LCS的选手将会收到一份简短的代表名单。选手们集体投票，决定由谁来作为他们的代表。选手也可以对所有的候选人投否决票。届时，选手们会过目我们提供的其他候选人，或者接受他们独立推选出来的代表。

　　第二步：

　　新推选出来的选手协会代表将会在7月到9月期间有组织地工作起来，并且和选手进行会面。

　　第三步：

　　全面启动之后，选手协会将在三方会谈（拳头游戏 - 股东 - 选手）中作为选手的集中代表。同时他们也会提供审核资源（比如法务、财务建议），来帮助选手们规划自己的职业生涯。

　　结尾：