Magic Leap高管试图通过对公司的无端诉讼来勒索“数百万美元”

　　原标题：Magic Leap全球安全总监试图通过对公司的无端诉讼来勒索“数百万美元”

　　神秘的AR初创公司Magic Leap声称，其现任全球安全总监正试图通过对该公司的无端诉讼来勒索“数百万美元”。

　　神秘的增强现实（AR）初创公司Magic Leap声称，其现任全球安全总监正试图通过对该公司的无端诉讼来勒索“数百万美元”。在昨天发布的一份申诉中，该公司要求德克萨斯州法院先发制人地宣布，Magic Leap并没有歧视或报复曾于2015年加入Magic Leap的前美国国土安全部员工Todd Keil。Magic Leap声称Keil正准备“虚假构成不公平雇佣行为的受害者”，并就违反年龄歧视和举报人保护法而起诉Magic Leap。

　　Keil曾是Magic Leap聘请的全球安全高级总监，而现在Magic Leap将Keil描绘成一个对其所在领域法规和市场惯例存在“严重误解”的离职员工。在更多关于Keil表现的投诉中，Magic Leap表示他没有出现在一个“高风险”的会议上，他是一个有着“不稳定行为史”的被解雇员工，他还以高于市场价的25万美元雇佣了一家与他有“私人关系”的安保公司。据说Keil还在去年12月份聘请了一个律师告知Magic Leap，他正在根据佛罗里达的举报人保护和年龄歧视行为提起诉讼。

　　该诉讼没有具体说明Keil是如何向Magic Leap索要资金的，只是表示这些指控是为了“敲诈该公司百万美元”。

　　Keil先生认为，Magic Leap不希望这些东西在公共论坛上公开，并要求Magic Leap支付数百万美元以换取不公开提交这些毫无根据的举报人声明。Keil先生认为他有能力利用这些与安全有关的事项的敏感信息——这些信息在他加入Magic Leap时签署了保密协议，如果信息被泄露，这可能会对Magic Leap进行中的开发项目产生严重的不利后果。

　　Magic Leap已经经历了多起涉及自家员工的诉讼。2016年，两名前高管提起诉讼，声称他们被非法解雇并抢走了该公司的股份。而Magic Leap则以盗取商业机密对这两名高管提起诉讼。这起诉讼最终在2017年得到解决。之后，在2017年2月，该公司又遭到另一名前员工的性别歧视诉讼，后来也达成了和解。

　　根据Magic Leap的说法，Keil准备否认他们的说法，或者令其变得似是而非。在一个案例中，Magic Leap的员工和合作伙伴显然已经作为微软开发者试点项目的一部分而拿到了几个HoloLens头显，但是（根据Magic Leap的说法），他们很快将这些头显全部寄回。Magic Leap表示，Keil谎称一位经理计划为Magic Leap保留其中一款设备，以用于逆向工程，并声称该公司因为其讨论保留头显所带来的风险而对他进行报复。

　　在另一起事件中，据称Keil不必要地警告该公司不要雇佣来自伊朗和中国的实习生，也不要与一家拥有军事情报联系的中国公司在伦敦的公司合作。在第三件事件中，Magic Leap说Keil指责该公司用数码相机对他进行监视，而Magic Leap表示这只是一个用于测试安全系统漏洞被放在了明显地方的设备。

　　此外，Keil所谓的年龄歧视诉讼更是模糊不清，但据称因年龄被拒绝参加会议或拒绝加薪等等问题，Keil并没有发布任何回应。

　　Magic Leap一直不愿意透露与其业务或产品有关的详细信息，但他们在2017年12月份推出了名为Magic Leap One的AR头显，并将于今年正式发布。本次案件远没有之前的诉讼那么戏剧化，但它却进一步加强了原有诉讼案件对Magic Leap工作场所的描述。